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Asesoría y regularización migratoria con enfoque corporativo
En SISMA Consultores ayudamos a las empresas a contratar y regularizar a trabajadores extranjeros de manera legal, segura y estratégica. Nos encargamos de todo el proceso ante el Instituto Nacional de Migración (INM), desde la inscripción como empleador hasta la obtención y renovación de residencias temporales con permiso para trabajar.
Entendemos que un error migratorio puede derivar en multas, cancelación de trámites o imposibilidad de contratar talento internacional. Por eso, nuestro enfoque es preventivo, técnico y legalmente sólido.
¿En qué casos intervenimos? Atendemos situaciones relacionadas con:
- Empresas que desean contratar extranjeros legalmente
- Regularización migratoria de personal ya contratado
- Citatorios o inspecciones del Instituto Nacional de Migración (INM)
- Cancelación o vencimiento de permisos migratorios
- Trámites migratorios detenidos por documentación incompleta
- Dudas sobre cumplimiento migratorio y obligaciones del empleador
¿Cómo te apoyamos?
Inscripción del empleador ante el INM
Te ayudamos a darte de alta correctamente para poder contratar trabajadores extranjeros, cumpliendo con todos los requisitos normativos.
Tramitación de residencias temporales con permiso para trabajar
Llevamos el procedimiento completo de solicitud o renovación de residencia para que tus trabajadores puedan laborar sin riesgos.
Contratos y documentación laboral con validez migratoria
Diseñamos contratos de trabajo adaptados a los requisitos del INM, cuidando que toda la documentación cumpla con criterios migratorios y laborales.
Regularización migratoria de personal extranjero
Si ya tienes trabajadores en situación irregular, te ayudamos a resolverlo legalmente mediante los canales permitidos por la ley.
Atención y respuesta ante inspecciones del INM
Si fuiste notificado o estás siendo verificado, te representamos y preparamos la documentación necesaria para evitar sanciones.
Diseño de políticas internas y protocolos migratorios
Implementamos controles para mantener en orden la situación migratoria de tu plantilla internacional.
Casos frecuentes que atendemos
- Empresas con trabajadores extranjeros sin permiso para laborar
- Contratos laborales mal elaborados que generan rechazo migratorio
- Trabajadores con residencia vencida o suspendida
- Notificaciones del INM por incumplimiento de obligaciones migratorias
- Contratación de personal extranjero sin inscripción previa ante el INM
- Asesoría sobre nacionalizaciones, cambios de estancia o reingresos
¿Por qué elegirnos?
- Experiencia en trámites migratorios corporativos ante el INM
- Asesoría técnica y jurídica integral en cada etapa del proceso
- Respaldo legal ante sanciones o procedimientos administrativos
- Prevención de riesgos migratorios con enfoque empresarial
¿Quieres contratar a un trabajador extranjero o resolver un trámite migratorio?
Contáctanos para evaluar tu caso y diseñar una solución legal, rápida y segura.
Resolvemos tus dudas más comunes.
Es el primer paso obligatorio que deben realizar todas las empresas que desean contratar trabajadores extranjeros. Es un registro ante el INM que te permite emitir cartas de oferta laboral válidas para trámites migratorios.
Puedes ser sancionado con multas significativas por el INM, además de poner en riesgo al trabajador. Nosotros te ayudamos a regularizar la situación o defenderte si ya estás siendo investigado.
Sí. Podemos ayudarte a iniciar el procedimiento desde México para que el trabajador ingrese con la visa adecuada desde su país de origen.
Generalmente de 1 año, aunque pueden renovarse. También es posible gestionar residencias por 2 o más años si se cumplen ciertos requisitos.
Sí. Existen procedimientos de regularización o cambio de condición migratoria que podemos iniciar a tiempo si no hay antecedentes graves.
Nosotros nos encargamos del 100% del trámite, incluyendo visitas a oficinas del INM, siempre que contemos con la documentación y poderes necesarios.
• Constancia de inscripción del empleador • Carta oferta de trabajo conforme al formato del INM • Contrato laboral con requisitos específicos • Copias de documentos personales y profesionales del trabajador. Nosotros te guiamos paso a paso.
Sí. Coordinamos trámites en todo México y brindamos seguimiento personalizado a cada caso, sin importar la ubicación geográfica.
Consultoría STPS