55 1022 7766
Evita sanciones, protege tu reputación y fortalece tu cultura organizacional.
En SISMA Consultores te ayudamos a implementar sistemas de cumplimiento normativo (compliance) que van más allá de las obligaciones mínimas. Diseñamos políticas, protocolos y controles internos que previenen riesgos legales, fortalecen la transparencia y promueven buenas prácticas en tu empresa.
Nuestro enfoque combina lo jurídico con lo práctico: normas claras, procedimientos eficientes y estrategias alineadas a los objetivos de tu organización.
¿Qué incluye nuestro servicio de compliance?
Evaluación de riesgos legales y operativos
Analizamos las actividades, procesos y estructura interna de tu empresa para detectar áreas de riesgo (laboral, administrativo, penal, fiscal, ambiental, etc.) y diseñar un plan de cumplimiento adaptado.
Diseño de políticas y protocolos internos
Elaboramos documentos clave como: Códigos de conducta | Políticas contra el acoso laboral y discriminación | Protocolos anticorrupción | Manuales de actuación ante inspecciones | Líneas éticas de denuncia.
Auditoría interna de cumplimiento normativo
Revisamos contratos, licencias, procesos y registros para detectar incumplimientos antes de que se conviertan en sanciones. Te entregamos un reporte detallado con recomendaciones priorizadas.
Capacitación y sensibilización
Ofrecemos talleres para personal directivo, mandos medios y operativos sobre ética corporativa, manejo responsable de información, prevención de conflictos de interés, acoso laboral y más.
Implementación de canales de denuncia y respuesta interna
Diseñamos mecanismos confidenciales para reportar irregularidades y estructuramos procesos internos de seguimiento, investigación y sanción, alineados a estándares nacionales e internacionales.
Blindaje documental ante inspecciones
Te ayudamos a tener toda tu documentación lista para visitas de autoridades: carpetas normativas, licencias, permisos, protocolos y actas que demuestren tu cumplimiento y buena fe corporativa.
¿Para qué tipo de empresas es ideal?
- Empresas medianas y grandes con múltiples áreas o procesos complejos.
- Empresas proveedoras de corporativos o multinacionales (programas tipo CTPAT, SMETA, BASC).
- Empresas que han sido objeto de inspecciones o procedimientos sancionadores.
- Empresas en sectores sensibles: salud, alimentos, transporte, construcción, seguridad, gobierno.
¿Por qué invertir en compliance?
- Previene conflictos legales, laborales y reputacionales.
- Reduce sanciones económicas y responsabilidades personales de directivos.
- Mejora el ambiente laboral y la confianza entre colaboradores.
- Aumenta tu competitividad frente a clientes y proveedores.
- Alinea tu operación con estándares nacionales e internacionales.
¿Quieres fortalecer el cumplimiento normativo en tu empresa?
Agenda una evaluación inicial y recibe un diagnóstico con áreas de oportunidad y ruta de implementación.
Resolvemos tus dudas más comunes.
Es un sistema de cumplimiento normativo y ético que busca prevenir riesgos legales, operativos y reputacionales. Incluye políticas internas, controles, canales de denuncia y capacitación para asegurar que la empresa y sus colaboradores actúen conforme a la ley y principios de integridad.
Porque el compliance no solo busca cumplir, sino prevenir. Te ayuda a anticiparte a riesgos, evitar multas, detectar malas prácticas internas y fortalecer tu imagen ante autoridades, clientes y socios. Hoy en día, muchas auditorías y licitaciones lo valoran como requisito.
Estás expuesto a conflictos internos, demandas laborales, inspecciones sin defensa y pérdida de confianza en tu equipo. Tener reglas claras y mecanismos de actuación fortalece tu control y te da respaldo ante situaciones legales o disciplinarias.
No. Las pequeñas y medianas empresas también enfrentan riesgos legales y reputacionales. De hecho, al tener menos estructura interna, es más fácil implementar un sistema de cumplimiento simple pero efectivo. Nosotros lo adaptamos a tu tamaño y giro.
Reducción de sanciones y multas | Mejora del clima laboral | Protección del patrimonio empresarial | Mayor confianza de clientes y proveedores | Ventaja competitiva en licitaciones y auditorías
Incluye revisión documental, análisis de procesos y entrevistas clave para identificar riesgos laborales, administrativos, fiscales, penales o ambientales. Entregamos un reporte con áreas de mejora y un plan claro para corregir o prevenir.
Sí. Contamos con cursos diseñados para directivos, administrativos y operativos sobre temas como ética empresarial, acoso laboral, protección de datos, conflicto de interés, entre otros. Todos incluyen constancia de participación.
Consultoría STPS