Tu carpeta de NOM-017 dice 2008: para el inspector ya no existe

NOM-017 cambió de versión: la de 2008 quedó sin efectos

La NOM-017-STPS-2008 quedó oficialmente sin efectos el 28 de septiembre de 2025. Desde esa fecha, la única norma vigente es la NOM-017-STPS-2024, publicada en el Diario Oficial de la Federación el 28 de marzo de 2025, otorgando seis meses para su entrada en vigor.

La norma acaba de cumplir un año de vigencia y, sin embargo, en campo seguimos encontrando carpetas, matrices de EPP y constancias de capacitación elaboradas bajo la versión anterior. Para un inspector de la STPS, esos documentos equivalen a no tener nada.

Qué dice la ley: obligación, costo y sanción
Concepto Qué establece
Obligación del patrón Proporcionar el EPP sin costo para el trabajador (art. 132, fracción III, LFT).
Obligación del trabajador Usar el EPP que se le entrega (art. 134, fracción II, LFT).
Sanción De 250 a 5,000 UMA por infracción (art. 994, fracción V, LFT).
Monto con UMA 2026 De $29,327 a $586,550 MXN (UMA 2026 calculada en $117.31).
Alcance de la multa Puede aplicarse por cada trabajador afectado.

Cuando la multa se aplica por cada trabajador afectado, el monto crece drásticamente con la plantilla. Por ejemplo, una empresa con 40 trabajadores sin EPP documentado enfrenta multas multiplicadas por cuarenta.

Lo que el inspector pide bajo NOM-017
  • 📌 Análisis de riesgos detallado por puesto de trabajo.
  • 📌 Matriz o relación de EPP asignado formalmente a cada puesto.
  • 📌 Evidencia documental de entrega del equipo a cada trabajador.
  • 📌 Procedimientos escritos de uso, limpieza, mantenimiento, reposición y disposición final.
  • 📌 Capacitación acreditada mediante constancia DC-3 específica de EPP.
  • 📌 Señalización adecuada de áreas de uso obligatorio conforme a la NOM-026-STPS-2008.
Qué cambió con la versión 2024
  1. Referencias actualizadas: La norma actualiza sus referencias clave a la NOM-018-STPS-2015 (sustancias químicas peligrosas y Sistema Globalmente Armonizado) y a la NOM-026-STPS-2008 (señalización). Una carpeta que cite versiones anteriores ya se encuentra legalmente desalineada.
  2. Análisis de riesgos más exigente: El análisis debe identificar el riesgo específico por región anatómica y justificar técnicamente el EPP seleccionado. Listar el equipo de forma genérica ya no es suficiente.
  3. EPP ajustado a cada trabajador: El EPP debe ser adecuado a las características físicas del personal, considerando talla y ajuste ergonómico. La "talla única" ya no cumple la normativa.
  4. Procedimientos detallados: Se exigen protocolos documentados de uso, revisión, limpieza, limitaciones, mantenimiento, resguardo y disposición final, cada uno respaldado con evidencia demostrable.
  5. Constancia DC-3 específica: Un DC-3 genérico de "seguridad e higiene" NO acredita la capacitación requerida en EPP.
Checklist rápido para revisar tu carpeta de EPP
  • ✔ ¿Tu carpeta cita expresamente la NOM-017-STPS-2024 y no la versión de 2008?
  • ✔ ¿Existe un análisis de riesgos por puesto con la identificación por región anatómica?
  • ✔ ¿La matriz de EPP indica claramente el equipo asignado a cada puesto?
  • ✔ ¿Cada trabajador firmó la recepción de su EPP en su talla correspondiente?
  • ✔ ¿Tienes procedimientos claros de uso, limpieza, mantenimiento, reposición y disposición final?
  • ✔ ¿Cada trabajador expuesto cuenta con su DC-3 específico de EPP?
  • ✔ ¿La señalización en las áreas de uso obligatorio cumple estrictamente con la NOM-026?
Preguntas rápidas
Pregunta Respuesta breve
¿Qué versión de la NOM-017 está vigente? La NOM-017-STPS-2024. La de 2008 quedó oficialmente sin efectos el 28 de septiembre de 2025.
¿Cuándo entró en vigor la norma 2024? Seis meses después de su publicación en el DOF (28 de marzo de 2025), es decir, el 28 de septiembre de 2025.
¿Sirve una carpeta de 2008 en una inspección? No. Para el inspector equivale a no tener ninguna documentación de EPP.
¿Un DC-3 genérico acredita la capacitación en EPP? No. Se requiere obligatoriamente una constancia DC-3 específica en materia de EPP.
¿El patrón puede cobrar el EPP al trabajador? No. La empresa debe proporcionarlo 100% libre de costo (art. 132, fracción III, LFT).
En resumen

La NOM-017-STPS-2024 es la única norma vigente y el inspector evaluará a tu empresa estrictamente bajo sus criterios. Tener el equipo en el almacén no basta: la empresa requiere el análisis de riesgo por puesto, la matriz de asignación, las firmas de entrega, los procedimientos operativos y el DC-3 específico. Recuerda que la multa va de 250 a 5,000 UMA por infracción y se puede multiplicar por cada trabajador afectado.

Tener EPP no es cumplir la norma. Cumplir significa contar con el análisis por puesto, la matriz, la entrega documentada, los procedimientos y la capacitación con DC-3, todo bajo la versión 2024.

Siguiente paso

Si tu empresa todavía trabaja con la carpeta de 2008, en SISMA Consultores la actualizamos íntegramente a la NOM-017-STPS-2024. Somos una firma mexicana especializada en compliance y cumplimiento normativo en materia laboral, de seguridad y salud en el trabajo, con una red de agentes capacitadores externos registrados ante la STPS. Conoce todos nuestros servicios en www.sismaco.com o escríbenos directamente por mensaje.

FUNDAMENTO Y FUENTES
  • Ley Federal del Trabajo: artículos 132 (fracción III), 134 (fracción II) y 994 (fracción V).
  • NOM-017-STPS-2024: Equipo de protección personal - Selección, uso y manejo en los centros de trabajo (DOF, 28 de marzo de 2025). Vigente desde el 28 de septiembre de 2025; sustituye a la NOM-017-STPS-2008.
  • Referencias normativas de la versión 2024: NOM-018-STPS-2015 (SGA) y NOM-026-STPS-2008 (Señalización).
  • Unidad de Medida y Actualización (UMA) 2026: $117.31 MXN.
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